1 … 9 10 11 12

Komunikat z dnia 15.07.2014

Published 15 lipca 2014 | By Adam Drapała

Koleżanki i Koledzy!
W dniu 15 lipca 2014 odbyło się w Warszawie spotkanie Zarządu Poczty Polskiej SA z
przedstawicielami organizacji związkowych działających w PPSA.
Tematem spotkania była informacja w zakresie powołania Pionu Finansów
oraz omówienie projektu systemu wynagradzania pracowników PPSA.

Obchody XXX Lecia powstania naszej organizacji związkowej.

Published 31 maja 2014 | By Adam Drapała

W dniu 31 maja 2014r. odbyły się skromne obchody XXX Lecia powstania naszej organizacji związkowej

Gościliśmy Przewodniczących Związku , którzy pełnili tę funkcję przez okres XXX lecia. Były kwiaty, życzenia , uściski . Zdjęcia z obchodów w naszej galerii. Związek Zawodowy Pracowników Poczty Polskiej w Gorzowie Wlkp swoją historię rozpoczyna na początku 1984 roku, kiedy przy Wojewódzkim Urzędzie Poczty w Gorzowie Wlkp powstała grupa inicjatywna w celu powołania organizacji związkowej. Grupy inicjatywne zrzeszały 65 członków z terenu WUP między innymi z Dębna Lubuskiego, Gorzowa Wlkp, Międzyrzecza , Międzychodu i Pełczyc

Każda grupa inicjatywna wybrała swoich delegatów na spotkanie w celu powołania Komitetu Założycielskiego Związku. Spośród delegatów grup inicjatywnych (teren WUP Gorzów ) wybrany został 15 osobowy Komitet Założycielski Związku. Podczas spotkania wybrano czworo przedstawicieli Komitetu Założycielskiego, którym powierzono prace związane z zarejestrowaniem związku i w dalszym etapie przeprowadzenie wyborów do Zarządu Związku, a zostali nimi

• Kreja Lilla

• Kulesza Antonina

• Ludwiczak Mieczysław

• Zańko Maria

W dniu 31 maja 1984r. w Sądzie Wojewódzkim w Gorzowie Wlkp nastąpiła rejestracja związku pod nazwą: Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Wojewódzkiego Urzędu Poczty w Gorzowie Wlkp. W dniu 15 czerwca 1984r. odbyło się pierwsze zebranie związkowe, na którym omówiono sprawy socjalne i bytowe oraz poczyniono pierwsze ustalenia dotyczące działalności związku i wyboru jego kierownictwa . Z różnych względów przedstawiciele Komitetu Założycielskiego postanowili nie kandydować do władz związku. Po burzliwej dyskusji Uchwałą Walnego Zebrania Wyborczego Nr 1/84 został rozwiązany Komitet Założycielski i powołany Zarząd NSZZ Pracowników WUP w Gorzowie w składzie 10 osobowym i 3 osobowa Komisja Rewizyjna. Przewodniczącym Związku została koleżanka Halina Urban.

Kolejne wybory władz związku i Walne Zebranie Wyborcze w roku 1986 wyłania nowy skład Zarządu Związku.

Od dnia 25 listopada 1986r. Przewodniczącym Związku została koleżanka Antonina Kulesza, która pełniła tę funkcję do dnia 21 marca 2007r. z małą przerwą od roku 1989r do roku 1991., kiedy nastąpiło połączenie organizacji związkowych Poczty i Telekomunikacji

Od dnia 23 stycznia 1992 r. organizacja związkowa zmienia swoją nazwę na : Związek Zawodowy Pracowników Poczty Polskiej przy RUP w Gorzowie Wlkp, a od 22 lutego 1996r. nosi nazwę:
Związek Zawodowy Pracowników Poczty Polskiej w Gorzowie Wlkp.

Przewodniczącymi kolejnej kadencji byli: Józef Tomala i Janusz Polak. Obszarem działania naszej organizacji jest Poczta Polska SA na terenie całego kraju.
Obecnie Przewodniczącym Związku jest
Adam Drapała,
który tę funkcję pełni od dnia 14 marca 2012 roku.

Nowe sorty mundurowe dla pracownikó w CUK Pismo z dnia 28 maja

Published 28 maja 2014 | By Adam Drapała

Nowe sorty mundurowe dla pracowników CUK

Szanowny Panie Dyrektorze!

W ostatnim czasie pracownicy CUK w całym kraju zaczęli otrzymywać nowe sorty ubioru służbowego, które w niczym nie nawiązują do obecnie używanych ubiorów. Fatalna jakość materiału, przypominająca drelich stosowany raczej w zakładach przemysłowych i przez firmy sprzątające oraz kolor niebieski, nie mający nic wspólnego z obecnie stosowanym – granatowym.

Nadmieniam, że w/w sorty wydawane są sukcesywnie tj. zgodnie z kończącymi się różnymi okresami używalności obecnych składników ubiorów służbowych.Dochodzi więc do sytuacji, w których pracownik ubrany jest w jasno-niebieską kurtkę z fatalnego jakościowo materiału,granatowe spodnie i czarne buty, co bardzo źle wpływa na wizerunek zarówno CUK jak i całej spółki.

Obecnie pracownicy CUK większość swoich zadań związanych z logistyką gotówki oraz inkasem wykonują dla podmiotów zewnętrznych: Banki, Hurtownie, Sklepy sieciowe itp, dlatego na wygląd zewnętrzny trzeba zwrócić szczególną uwagę. Z naszych obserwacji wynika, że jeżeli pracowników CUK wyposaży się w „nowego” typu sorty – będziemy najgorzej umundurowaną firmą zajmującą się ochroną osób i mienia . Nadmieniam, że kilkanaście lat temu, również sugerując się wyłącznie najniższą ceną, dokonano zakupu ubiorów służbowych dla CUK z bardzo podobnego , kiepskiego jakościowo i kolorystycznie materiału. Jak się później okazało, była to zła decyzja i firma wycofała się z niej po wielu protestach samych pracowników jak i organizacji związkowych. Jak widać nie wyciągnięto żadnych wniosków.

W związku z powyższym Związek Zawodowy Pracowników Poczty Polskiej w Gorzowie Wlkp zwraca się o podanie następujących informacji:

  • 1) kto z ramienia Poczty Polskiej SA zajmował się przetargiem na ubiory służbowe dla CUK ?
  • 2) jakie „oszczędności” przyniósł zakup tak tandetnych sortów,?
  • 3) czy był powołany zespół składający się z pracowników CUK testujący w/w sorty – jeśli tak to gdzie i kiedy?
  • 4) jak się ma oszczędzanie na umundurowaniu do wypłaconych w 2014 roku nagród pracownikom CUK ( 96 osób) z rezerwy Spółki w kwocie 248, 3 tys zł?

Pozdrawiam

Przewodniczący ZZPPP w Gorzowie Wlkp.

Adam Drapała

ul. Jagiellończyka 4

66-400 Gorzów Wlkp.

tel. 957210225, Kom. 502016067

Zał. Zdjęcie pracownika CUK w nowym umundurowaniu

Nowe sorty mundurowe dla pracownikó​w CUK Pismo z dnia 28 maja 2014 roku

Informacja na temat nowego systemu wynagradzania w PP SA

Published 7 sierpnia 2013 | By Adam Drapała

Informacja na temat nowego systemu wynagradzania w PP SA

Koleżanki i koledzy!

W dniu 07.08.2013 r na spotkaniu w Warszawie Pracodawca przedstawił partnerom społecznym projekt nowego systemu wynagradzania w Poczcie Polskiej . Celem wprowadzenia tego projektu wg Pracodawcy jest m.in. .

  • zwiększenie atrakcyjności Poczty jako pracodawcy
  • wzrost zadowolenia i zaangażowania pracowników
  • poprawa wyniku finansowego Poczty

Nowy system zmniejsza ilość kategorii zaszeregowania z 20 do 9 oraz określa nowe przedziały płacowe przypisane danej grupie zawodowej. Ponadto zakłada włączenie wszystkich dodatków gwarantowanych do wynagrodzenia zasadniczego czyli;

  • dodatek stażowy
  • premia roczna
  • dodatek funkcyjny
  • dodatki do konwojowania

Oznacza to, że wynagrodzenie zasadnicze wzrasta o w/w dodatki. W projekcie przedstawiono przykładowe symulacje wypłaconej premii w nowym systemie po włączeniu wszystkich dodatków do wynagrodzenia zasadniczego na przykładzie listonosza i asystenta UP. Wypłata premii i jej wysokości uzależniona będzie od;

  • wyniku biznesowego spółki
  • realizacji zadań premiowych
  • oceny przełożonego
  • liczby nieobecności w kwartale

W przykładowym naliczeniu premii dla listonosza i asystenta U P pracodawca przyjął optymistyczne i bardzo optymistyczne mierniki odpowiadające za wysokość premii a mianowicie ;

  • zadania premiowe zrealizowane na poziomie 90% i 120%
  • jednostka osiągnęła 100% zakładanego planu
  • w okresie ocenianym absencja wyniosła 5 dni
  • przełożony ocenił pracownika dobrze

Oczywiście pracodawca nie pochylił się nad przykładem, w którym w/w mierniki nie będą tak dobre, a to w konsekwencji spowoduje zmniejszenie premii lub jej brak. W projekcie znalazł się zapis o wyłączeniu pewnej grupy stanowisk menadżerskich z nowych regulacji płacowych .Ich wynagrodzenia mają być kształtowane dowolnie przez Zarząd. Nie podano jakich i ilu stanowisk to dotyczy i jakie będą stawki wynagrodzeń na tych stanowiskach. Na tej stronie nie możemy przedstawić szczegółów projektu , gdyż został on objęty klauzulą ,,Tajemnica Przedsiębiorstwa”. Natomiast zachęcamy wszystkich pracowników do zapoznania się ze szczegółami na stronie intranetowej w zakładce „ Nowy System Wynagradzania w PP” oraz przesyłanie swoich opinii i sugestii na adres wynagrodzenia@poczta-polska.pl i do naszej organizacji związkowej – mailowo lub pisemnie

1 … 9 10 11 12

 

Archiwum

 

  

Galeria